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Sig. Belpietro ed a proposito di art. 18..Risaputamente l'art. 18 vale solo per i lavoratori di aziende con piu di 17 dipendenti ed ugualmente il diritto all'indennità di mobilità ovvero 3 anni di Cassa integrazione. Perché mai i lavoratori che dipendono da aziende con meno di 17 dipendenti devono avere meno diritti e soprattutto percepire solo un anno di disoccupazione ordinaria anziché i 3 anni di cassa integrazione? Questo é l'argomento che va dilagato e sbattuto sotto il naso della Camusso, augurandole ovviamente "buona campagna di tesseramento per il 2012!". Vi ricordo inoltre che le aziende con meno di 17 dipendenti sono la stragrandissima maggioranza. I sindacati si ostinano dunque a difendere i privilegi di pochi e sulle spalle dei contribuenti (però) tutti ovvero anche di chi non gode di quei privilegi? Ma siamo matti?

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