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futuri pensionati e nuove assunzioni per giovani

caro Direttore,volevo porle una domanda!per favorire nuove assunzioni per i giovani ho pensato una soluzione:dopo anni che un dipendente lavora ed è prossimo alla pensione,ovviamente non ha più stimoli e voglia di lavorare,quindi,perchè delle 8 ore lavorative 4 le paga il datore di lavoro ,4 le paga l'inps come prepensionamento ,così facendo si può inserire un giovane anche solo partime, affiancando il futuro pensionato .quindi concludendo,il futuro pensionato avrà più stimoli e potrà insegnare la sua mansione al (giovane),il datore di lavoro avrà piu benefici avendo una forza lavoro in più allo stesso costo,il ragazzo contribuirà al bilancio familiare(anche solo con 400/500 euro mensili)e l'inps pagherà solo metà pensione.si può fare secondo lei?GRADIREI UNA RISPOSTA PER CAPIRE SE HO PENSATO UNA CA...A.GRAZIE E BUON LAVORO.LA MIA MAIL è damiano.cafu@libero.it

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