Fiat: da cda ok a piano incentivazione a lungo termine

Torino, 22 feb. - (Adnkronos) - Il cda di Fiat, riunitosi oggi, ha deliberato su proposta del Comitato Remunerazioni l'adozione di un Piano di Incentivazione a Lungo Termine. Il Piano, che sara' sottoposto all'approvazione degli azionisti in occasione dell'assemblea prevista per il prossimo 4 aprile, ha l'obiettivo, si legge in una nota, di dotare il Gruppo di uno strumento di incentivazione a lungo termine della senior leadership, in linea con le migliori prassi del mercato.

La prima parte del Piano e' il Company Performance Long Term Incentive (''Company Performance LTI'') e prevede l'attribuzione di un massimo di 14 milioni di diritti, subordinatamente al raggiungimento di predeterminati obiettivi di performance nel periodo intercorrente tra il 1° gennaio 2012 ed il 31 dicembre 2014, nonche' alla permanenza del rapporto di lavoro con il Gruppo.

La seconda parte del Piano e' il Retention Long Term Incentive - (''Retention LTI'') e prevede l'attribuzione di un massimo di 17 milioni di diritti, il cui riconoscimento e' subordinato alla verifica di taluni livelli di performance individuale e la cui maturazione e' subordinata al perdurare dei rapporti professionali con il Gruppo. (segue)