Fiat: da cda ok a piano incentivazione a lungo termine (2)

(Adnkronos) - Il Piano prevede che la societa' assegni tre diverse tranche del Retention LTI: la prima assegnazione dovrebbe essere effettuata nel 2012 e maturera' nel corso del triennio 2012-2015; la seconda nel 2013 e maturera' nel corso del triennio 2013-2016; la terza nel 2014 e maturera' nel corso del triennio 2014-2017.

L'ad, Sergio Marchionne, e' beneficiario del Retention LTI e ricevera' 7 milioni di diritti. Gli altri destinatari del Piano saranno circa 300 manager che occupano posizioni chiave con un significativo impatto sui risultati di business, con esclusione dei dipendenti di Chrysler Group LLC, destinatari di un piano separato. a selezionare i beneficiari delpiano sara' lo stesso ad del gruppo.