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Con Enegan opportunità di lavoro nel trade energia e gas

Roma, 23 mag. (Labitalia) - Enegan, trader di energia e gas operante su tutto il territorio italiano, lancia la prima campagna recruiting del 2016. A breve distanza dall’ultima campagna dello scorso ottobre, Enegan torna a ricercare, in tutta Italia, nuove figure professionali da inserire all’interno della propria rete vendita. Enegan, infatti, nata come realtà locale, in soli 5 anni è riuscita a espandere i propri servizi su tutto il territorio nazionale e a raddoppiare di anno in anno il proprio fatturato, anche grazie alla forza e all'impegno della propria rete vendita.

Sono cinque le figure professionali che vengono cercate dall'azienda: Sales Manager, District Manager, Sales Account, Agenti e Promoter. La campagna, partita in questi giorni e che durerà due mesi, è destinata a tutta l’Italia, con un focus particolare in 11 regioni (Abruzzo, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Toscana, Umbria, Veneto).

Il programma verrà sviluppato sia attraverso i canali classici di ricerca del personale sia attraverso il web, i social e attività pubblicitarie sui principali media, raggiungendo così un numero elevato di destinatari.

Le opportunità di lavoro proposte da Enegan offriranno alle figure ritenute valide un nuovo sbocco professionale, un fisso mensile, provvigioni e premi periodici.

Enegan offre ai suoi collaboratori anche un percorso di crescita e formazione continua: l’azienda ha infatti sviluppato il progetto Enegan Academy, una vera e propria scuola di formazione orientata al singolo, che offre apprendimento multidisciplinare e corsi di aggiornamenti continui.

Per tutte le info e per inviare le candidature è possibile consultare il sito dedicato www.eneganrecruiting.it.

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