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Se i dipendenti scioperano

i capi non possono sostituirli

Se i dipendenti scioperano
L’unione fa la forza, soprattutto nelle manifestazioni di protesta. Uno sciopero in cui i lavoratori assenti vengono sostituiti dai dipendenti di altri settori, perde efficacia. E non solo. Secondo la Corte di Cassazione, "il comportamento del datore di lavoro che fa ricadere su altri lavoratori (non scioperanti o addetti a settori non interessati dallo sciopero) le conseguenze negative di uno sciopero mediante il compimento di atti illegittimi, lede l'interesse collettivo del sindacato". Il caso analizzato dalla Corte riguarda la società Autostrade per l'Italia, che in occasione di uno sciopero dei casellanti ha impiegato 31 dirigenti presso otto caselli autostradali che altrimenti sarebbero rimasti vuoti. Quest’azione viene definita illegittima e antisindacale, perchè non solo divide i lavoratori, ma annulla la capacità del sindacato di difendere i diritti dei lavoratori mediante la coalizione solidale.

Massimo Di Benedetto, www.globalpublishers.it

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Commenti all'articolo

  • cavallotrotto

    16 Ottobre 2009 - 15:03

    a fine mese quel giudice si prende pure lo stipendio . cosa gliene frega se una azienda rischia sanzioni pesanti se non consegna in tempo una produzioe perchè quattro elementi fanno sciopero ? cosa gliene importa se un casello rimane vuoto , nessuno paga , tanto lui passa senza pagare e magari con auto blu . cosa gliene può fregare se la società alla fine anno ha un attivo penoso e non riesce a pagare gli straordinari ? mai visto un giudice che usi il cervello , ammesso che ne abbia uno ???

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