Cerca

Lavoro

Conciliazione obbligatoria

Conciliazione obbligatoria

In caso di licenziamento perché il lavoratore ha superato il periodo di conservazione del posto di lavoro in caso di malattia (il cosiddetto comporto), il datore deve verificare la possibilità di svolgere presso la direzione territoriale del lavoro, la conciliazione obbligatoria ai sensi della legge 92/2012.

Lascia il tuo commento

Condividi le tue opinioni su Libero Quotidiano

Caratteri rimanenti: 400

blog