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Lavoro

Se rischia posto lavoratore va avvisato

Se rischia posto lavoratore va avvisato

E' illecito il licenziamento per giustificato motivo oggettivo se al dipendente viene offerto un anno prima del recesso un posto in altra società del gruppo, senza specificare che la mancata accettazione di quella collocazione avrebbe comportato il suo allontanamento dall'azienda. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con la sentenza 6/2013.

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