Cerca

Lavoro

Licenziamento se si mente su anticipo Tfr

0
Licenziamento se si mente su anticipo Tfr

Può essere licenziato in tronco il dipendente che si fa anticipare il Tfr per sostenere spese mediche e che invece utilizza poi il denaro ricevuto per altri scopi. Lo ha stabilito la Sezione lavoro della Cassazione (sentenza 1460/13), confermando in via definitiva il licenziamento di una bancaria.

Condividi le tue opinioni su Libero Quotidiano

Caratteri rimanenti: 400

media