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Demansionamento, risarcimento non automatico

Demansionamento, risarcimento non automatico

Al lavoratore non spetta un risarcimento automatico per il demansionamento. Anzi, il danno deve essere dimostrato. Lo ha precisato la Cassazione (sent. 14214/2013), in merito al caso di un dipendente che aveva ottenuto una sentenza di condanna dal tribunale per presunto danno da demansionamento, poi ribaltata in appello.

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