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Lavoro

Demansionamento dipendente, chi paga danno

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Demansionamento dipendente, chi paga danno

Le operazioni societarie non escludono il demansionamento del dipendente. E le società coinvolte sono chiamate in via solidale a risarcire il danno. Lo ha precisato la Cassazione. Il risarcimento da dequalificazione professionale genera un credito che può essere fatto valere in via solidale nei confronti dell'azienda cessionaria.

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