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Lavoro

No intervalli minimi per assunzioni sostitutive

No intervalli minimi per assunzioni sostitutive

Per le assunzioni di carattere sostitutivo (ad esempio motivate dalla necessità di sostituire lavoratrici in maternità, o dipendenti assenti per ferie o malattia) non sono previsti intervalli minimi (ma per l'operatività di tale regola, si rinvia ad apposite intese aziendali).

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