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Imprese: per Cfmt e Logotel 70% aziende avanzate sono ancora gerarchizzate (2)

Economia

(Adnkronos) - A dimostrare che l'economia sta cambiando in senso partecipativo oltre mille (1.057) dirigenti intervistati dal Centro di Formazione Management del Terziario affermano che le modalita' di fare business piu' aperte, piu' partecipative, piu' trasparenti, fatte di condivisione, reputazione e collaborazione stanno gia' influenzando il loro business (del tutto 63,8% o in parte 28,5%).

E lo affermano consci, peraltro, di non essere pronti alla sfida, perche' nel 70% dei casi hanno un'organizzazione aziendale top-down, per il futuro puntano su co-peration (52%) e co-working (42%), trasparenza (58%), valorizzazione del merito e dello sviluppo professionale (41%), raccolta di nuove idee anche dal basso e da non specialisti (48%), delega (47%). Per sviluppare quest'anima ''we'' puntano all'interno su formazione piu' coinvolgente e condivisa (52%), creativita' collettiva (26%), co-progettazione (23%) e community per i dipendenti (14%).

All'esterno investono su cooperazione in network con altre imprese (50%), esplorazione di mercati esteri (20%) e social strategy per i clienti (18%). Indice della loro ''anomalia'' rispetto al sistema consolidato e' l'utilizzo da parte dei loro lavoratori dei tanto discussi social network o simili - Linkedin (37%), Facebook (30%), YouTube (26%) - e la volonta' dichiarata di puntarci ancor piu' in futuro. (segue)

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