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Ricerca: Borse L'Ore'al-Unesco per 5 giovani donne, cerimonia domani a Milano (8)

Economia

(Adnkronos)- E dal '99 ad oggi con il Comitato per le pari opportunita', al Cnr sono stati raggiunti numerosi risultati. "A cominciare - ricorda Maiani - dalla stesura di Piani triennali di azioni positive e Linee guida, per poi definire un Bilancio e un'Analisi 'di genere'". E ancora. Parallelamente, sono stati effettuati interventi per aumentare la presenza femminile nelle Commissioni di concorso e nelle nomine, e per valorizzare le competenze e i percorsi professionali delle lavoratrici. Ma non solo.

Il maggiore ente di ricerca italiano ha anche previsto un sostegno straordinario ai dipendenti in condizione di disagio personale e familiare, come assegniste o borsiste, ha realizzato uno 'sportello Friend' per assistenza e consulenza, con l'obiettivo di un migliore utilizzo dei fondi europei per la ricerca, soprattutto a sostegno delle giovani ricercatrici. Infine, il Cnr si e' dotato di strumenti concreti per favorire l'occupazione femminile, tra cui il Disciplinare di utilizzo e applicazione del telelavoro, l'accesso ai congedi parentali e la costituzione di asili nido, attivi da anni per le aree di ricerca di Pisa e Genova.

Le 'Linee guida per le azioni positive', approvate negli ultimi anni - aggiunge Maiani - "sono divenute parte integrante dei Piani triennali di attivita' dell'ente". E da ieri a domani, per il futuro, il Cnr e il suo Comitato per le pari opportunita' intendono sostenere numerosi altri progetti. Si tratta di programmi, spiega il Comitato pari opportunita' del Cnr, "che mirano a raggiungere condizioni di parita' e pari opportunita', individuando come prioritarie le azioni per la conoscenza del 'gender gap', il sostegno al personale, la valorizzazione delle competenze ed il riequilibrio della rappresentanza di genere". (segue)

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