Parma: Comune adotta codice per dipendenti, niente offese all'ente ne' interviste

Parma, 14 feb. - (Adnkronos) - Niente offese e dichiarazioni che possano danneggiare l'immagine dell'amministrazione, né interviste rilasciate ai media, funzione che è appannaggio degli organi preposti. Sono alcune delle norme contenute nel codice di comportamento per i dipendenti, adottato dal Comune di Parma, con apposita delibera di giunta del 18 dicembre scorso. Il documento, varato sulla matrice delle direttive nazionali, prevede anche prescrizioni anti-corruzione, per la trasparenza e la correttezza sul luogo di lavoro, sia nel rapporto con il pubblico, sia tra colleghi. Tra i divieti, ad esempio, anche quello di ricevere regali o di lavorare in contesto di conflitto di interessi. Il codice di comportamento riguarda, inoltre, la cornice dei rapporti privati e l'utilizzo dei social network. "Consapevole della natura pubblica delle funzioni svolte dall'Ente - si legge nel documento - il personale si comporta in modo tale da salvaguardare la reputazione dello stesso e la fiducia dell'opinione pubblica, astenendosi da comportamenti o situazioni che possano comportare conflitto di interessi o provocare un danno di immagine e nocumento all'Ente". (segue)