(Adnkronos) - Le assunzioni del nuovo personale dovranno essere autorizzate dall’Area Sanità e Sociale della Regione nel limite del tetto di spesa annualmente fissato. La Dirigenza Medica passa da 90 figure a 259, compresi 70 trasferimenti dall’Ulss 2 Marca Trevigiana ove opera la sede staccata dello IOV presso l’Ospedale di Castelfranco, con un aumento effettivo di 99 unità e un costo di 8 milioni 324 mila euro. La Dirigenza sanitaria passa da 24 a 37 posizioni, 3 delle quali trasferite dall’Ulss 2, con un aumento effettivo di 10 posizioni e un costo di 692 mila 512 euro. La Dirigenza Tecnico-Amministrativa passa da 8 a 12 figure, con un aumento effettivo di 4 e un costo di 256 mila 699 euro. Il Personale Infermieristico/Ostetrico passa da una vecchia dotazione di 174 a una nuova di 504, di cui 98 trasferimenti dall’Ulss 2, con un aumento effettivo di 232 unità e un costo di 7 milioni 936 mila euro. Il Personale Tecnico-Sanitario passa da 59 persone a 183, di cui 43 trasferimenti dall’Ulss 2 e un aumento effettivo di 81 posizioni con un costo di 2 milioni 920 mila euro. Gli Operatori Socio Sanitari e gli Operatori Tecnici di Assistenza (OSS e OTA) passano da 53 a 177, 33 dei quali trasferiti dall’Ulss 2, con un aumento effettivo di 91 e un costo aggiuntivo di 2 milioni 530 mila euro. Altro personale di Ruolo Tecnico (non OSS e OTA) passa da 10 a 23 addetti, di cui 5 dall’Ulss 2, con un aumento effettivo di 8 e un costo aggiuntivo di 171 mila euro. Il Personale di Ruolo Amministrativo Professionale passa da 70 a 118, di cui 8 dall’Ulss 2, con un aumento effettivo di 40 e un costo di 1 milione 159 mila euro. Il totale della nuova dotazione organica dello IOV è quindi pari a 1.313 figure contro le 488 precedenti. Il personale trasferito dall’Ulss 2 è in totale di 260 operatori, il che porta a 565 l’aumento della nuova dotazione effettiva per un costo complessivo di 23 milioni 993 mila euro.