CATEGORIE

Emilia Romagna: Confprofessioni, buste paga piu' pesanti per dipendenti studi

domenica 15 giugno 2014

2' di lettura

Roma, 12 giu. (Adnkronos/Labitalia) - "Buste paga più pesanti per i dipendenti degli studi professionali dell'Emilia Romagna". Confprofessioni Emilia Romagna e le organizzazioni sindacali territoriali di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno siglato l'accordo sulla defiscalizzazione del salario di produttività per l'anno 2014. "L'intesa prevede l'applicazione -si legge in una nota-dell'imposta agevolata del 10% sulle diverse voci della busta paga dei dipendenti relative a incrementi di competitività e produttività: premi di rendimento, banca ore, clausole elastiche e flessibili del lavoro part time, lavoro notturno e festivo. L'intesa territoriale recepisce l'accordo quadro nazionale sulla detassazione sottoscritto a Roma da Confprofessioni e interessa tutti i datori di lavoro che applicano il contratto nazionale degli studi professionali". "L'agevolazione fiscale sulle componenti accessorie della retribuzione -si precisa- prevede che le somme erogate a titolo di retribuzione di produttività, in esecuzione dei contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale e degli accordi interconfederali vigenti, siano soggette a una ritenuta a titolo di imposta (sostitutiva dell'imposta sul reddito delle persone fisiche e delle addizionali regionali e comunali) pari al 10%. L'agevolazione fiscale per l'anno 2014 opera entro il limite complessivo di 3.000 euro lordi, in favore dei lavoratori titolari di reddito da lavoro dipendente nell'anno 2013, non superiore all'importo di 40.000 euro lordi". "A differenza dello scorso anno -sottolinea Confprofessioni- l'accordo territoriale 2014 ha effetto retroattivo rispetto alla sua sottoscrizione; pertanto i dipendenti degli studi professionali potranno usufruire delle misure agevolative a partire dal 1° gennaio 2014, a condizione che ci sia stata continuità nell'applicazione delle misure di 'efficientazione', tra l'accordo territoriale del 2013 e quello del 2014. L'accordo dovrà essere depositato presso la Direzione territoriale del lavoro di Bologna entro 30 giorni dalla data di sottoscrizione".

tag

Ti potrebbero interessare

Tfr, ecco il "silenzio-assenso": occhio, dove possono finire i tuoi soldi

Importanti novità a partire dal 1° luglio: per i neoassunti, infatti, cambiano le regole del Trattamento...

Superbonus, la Corte dei Conti inchioda Conte: "Deficit, tutta colpa della misura"

Bastava attendere e i nodi sarebbero venuti al pettine. Il Superbonus ci è costato caro, carissimo, ha messo in d...

Euro digitale, tutto pronto: cosa cambia per conti correnti e contati

Il Parlamento europeo ha compiuto un passo importante verso la nascita dell’euro digitale. La commissione Affari e...

Villa Certosa allo sceicco Al Thani: la fine di un'era, i dettagli sull'affare dei Berlusconi

La vendita di Villa Certosa alla famiglia reale del Qatar Al Thani è cosa fatta. A quanto apprende l'AdnKrono...