(Adnkronos) - "Centinaia di persone, lo ricordiamo - rimarca Groupon - assunte a tempo indeterminato ai quali vengono riconosciuti benefici aggiuntivi rispetto a quanto previsto dalla legge e dal Ccnl, quali, ad esempio, ticket restaurant, revisione annuale delle retribuzioni basate sul merito, progetti di formazione, sistemi di incentivazione oltre ad un ambiente di lavoro internazionale e dinamico. Le porte della nostra Azienda sono sempre aperte. Tutti coloro che volessero verificare la situazione con i loro occhi, lo possono fare anche oggi stesso; basta citofonare Groupon e passare a trovarci". Seguono undici pagine di "pensieri spontanei di alcuni colleghi". Pensieri che sono stati raccolti dall'azienda, spiegano da Groupon, inviando un form online, da compilare non in forma anonima, ma con nome e cognome, ai 400 dipendenti (esclusi quelli in sciopero, in malattia, in ferie o in maternità). In circa 180 hanno risposto. Ad esempio, Alessandra S.: "Non sciopero perché ho un indeterminato e mi ritengo una privilegiata. Non sciopero perché quella che hanno descritto non è la mia azienda. Non sciopero perché scioperare, per me, ha un valore diverso". O Sara T.: "Credo nel progetto Groupon dal 10 ottobre 2014 e ci credo ogni mattina quando salgo sul treno stipato di pendolari. Sono qui da 4 anni e non mi vedo da nessun'altra parte. In C. Buenos Aires ho speso un sacco di tempo, ho fatto tanti straordinari (pagati), ho conosciuto colleghi, amici e maturato ottime competenze. Mi sono venuti pure i primi capelli bianchi".