Torino, 23 apr. - (Adnkronos) - Un accordo tra l'Ufficio Pio della Compagnia di San Paolo e Cna Torino finalizzato alla formazione e all'inserimento lavorativo di persone in situazione di disagio economico e' stato siglato oggi dai vertici dei due enti, Maria Pia Brunato e Daniele Vaccarino. L'intesa nasce dall'incontro tra le attivita' promosse dall'Ufficio Pio finalizzate al reinserimento sociale elavorativo di persone disoccupate o inoccupate e il servizio di ricerca e offerta di personale che la Cna offre alle imprese associate. Gia' nel 2011 i due enti avevano sottoscritto un accordo simile per avviare la sperimentazione, allora limitata al settore delle costruzioni, l'intesa di oggi e', invece, estesa ad altri 9 settori, che vanno dalle costruzioni all'alimentare, dalla moda all'estetica. Le imprese potenzialmente interessate sono tutte le 15 mila aziende associate alla Cna Torino nelle differenti Unioni di mestiere e due enti, potranno collaborare nella selezione di candidati in carico all'Ufficio Pio da proporre in tirocinio formativo alle aziende aderenti alla Cna. Il tirocinio dell'Ufficio Pio offre importanti vantaggi sia per le aziende che per il lavoratore: permette all'azienda di sperimentare la persona e, quindi, di valutare, a costi interamente a carico dell'Ufficio Pio, l'opportunita' di inserirla nel proprio organico al termine dello stage (della durata massima di 6 mesi). Al tempo stesso permette al beneficiario di sperimentarsi in un contesto aziendale e di misurarsi con le regole proprie del lavoro, percependo una facilitazione economica mensile chiamata 'borsa lavoro'. L'Ufficio Pio nel 2012 ha selezionato, tra i suoi beneficiari, 659 curricola di persone inoccupate o disoccupate e ha attivato ben 140 tirocini con una spesa di 550.000.euro. Di questi tirocini il 37,70% si sono conclusi con l'assunzione del lavoratore e in ogni caso il 67,21% del totale si sono conclusi positivamente, cioe' con un reciproco apprezzamento della collaborazione tra le parti.