(Adnkronos) - "Oggi tendiamo a perseguire con la formazione l'obiettivo", ma "non va sottovalutato il ruolo dell'ambiente di lavoro che e' parte essenziale del rapporto tra imprese e lavoratori. Un luogo che deve essere sicuro e al riparo dai rischi" ha evidenziato il premier, facendo presente che "e' anche una opportunita' un ambiente di lavoro che migliori il benessere, la soddisfazione e la motivazione dei lavoratori e trasformi la relazione tra impresa e dipendenti". Per spiegare questo concetto Monti fa un esempio, quello del rapporto tra famiglia e lavoro: "Sappiamo quanto e' difficile per le donne conciliare l'occupazione e la cura dei figli, soprattutto quando sono piccoli. Per questo i tassi di attivita' e di occupazione sono tra i piu' bassi a livello europeo". Ecco allora che "poter disporre di un asilo aziendale e' un grande beneficio per i dipendenti, ma anche per il sistema Paese". Monti non ha fatto mancare anche un riferimento all'Europa: "Pensavo a quello che c'e' nel Trattato di Lisbona: l'Unione Europea aspira ad essere una economia speciale altamente competitiva. Questa Europa di cui tendiamo a vedere in questi giorni solo il lato debole e' stata -ha chiosato- un fattore produttivo di questa impresa". "Senza Europa non ci sarebbe Vodafone come la vediamo oggi".