Torino, 15 set. - (Adnkronos) - Debutta anche a Torino la sperimentazione del programma di formazione in alternanza scuola e lavoro per studenti del quarto e quinto anno degli istituti tecnici con indirizzo tecnologico messo a punto dai ministeri dell'Istruzione e del Lavoro, Regioni, sindacati ed Enel. Venti studenti del quarto anno di tre istituti tecnici torinesi, 11 dell'istituto Avodagro, 7 del Grassi e 2 del Primo Levi, da lunedi' sono entrati a far parte del Gruppo Enel, assunti con contratto di apprendistato di alta formazione, e passeranno almeno un giorno a settimana in azienda continuando il lavoro anche durante le vacanze scolastiche. Il percorso prevede, infatti, 800 ore in classe e 800 in azienda delle quali 280 di lavoratorio seguiti da tutor scolastici e aziendali. Al termine del quinto anno, con la conclusione del percorso scolastico e il conseguimento del diploma tecnico, tenuto conto della valutazione di merito del percorso effettuato in azienda, partirà una seconda fase di apprendistato professionalizzante della durata di un anno. L'iniziativa a livello nazionale coinvolge 145 studenti di sette regioni italiane. "L'idea di avviare un progetto di alternanza scuola lavoro nasce dall'esigenza di ottimizzare la gestione del turn over delle posizioni tecniche operative 'core' dell'azienda - ha spiegato Mario Gorga - responsabile delle relazioni industriali Enel - favorendo le possibilita' di inserimento nel mondo del lavoro dei diplomati tecnici. Ci deve essere piu' allineamento tra la capacità e le competenze di chi entra nel mondo del lavoro e ciò che fornisce la scuola secondo la metodologia classica e l'alternanza ci sembra la via migliore perchè si crea un circolo vizioso che porta a rendere il sistema educativo più virtuoso".