CATEGORIE

Favini: nel semestre utile operativo sale a 4,7 mln (+61%)

domenica 17 agosto 2014

1' di lettura

Milano, 14 ago. (Adnkronos) - Favini, gruppo di Rossano Veneto (Vicenza) che produce stampi impiegati nei processi di produzione di ecopelle e altri materiali sintetici, chiude il primo semestre del 2014 con un risultato operativo della gestione ordinaria di 4,7 mln di euro, in crescita del 60,9% rispetto al primo semestre 2013. Le vendite lorde totali salgono a 78,6 mln (+15,7%); il margine operativo lordo normalizzato, esclusi oneri non ricorrenti legati all'acquisizione del ramo d'azienda Release del gruppo Arjo Wiggins e alla quotazione in Borsa, sale a 8,4 mln (+10,7%). L'indebitamento finanziario netto è di 45,9 mln, da 44,3 mln a fine 2013. Quanto alle prospettive, "l'andamento del mercato - spiega la società - si mantiene in linea con quanto evidenziato nei primi sei mesi dell'anno. Il segmento Specialità grafiche si mantiene su ottimi livelli di domanda, mentre il segmento Release evidenzia un andamento regolare con la eccezione del mercato cinese che continua a presentare una domanda debole. I costi produttivi continuano a presentare un andamento moderatamente positivo, con prezzi in leggero calo". La società ha presentato lo scorso 4 luglio domanda di ammissione alla quotazione sull'Mta, segmento Star.

tag

Ti potrebbero interessare

Roma, dal 29 aprile all’ Antigallery 'Il volto e la maschera'

'Il volto e la maschera - Uno nessuno centomila' è la 27esima mostra della rassegna fotografica Fotografi...

IL NUOVO CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE: CARLO BONOMI E FRANCESCO CONCI CONFERMATI RISPETTIVAMENTE PRESIDENTE E AMMINISTRATORE DELEGATO DI FIERA MILANO

Il Consiglio di Amministrazione di Fiera Milano S.p.A. (la “Società” e/o “Fiera Milano”),...

SQUADRA FIORE: ADJIMI (ARGO SPA), 'INCHIESTA SACROSANTA, MA SBAGLIATO CRIMINALIZZARE SETTORE'

«L'inchiesta della Procura di Roma nell'ambito dell'indagine sulla "Squadra Fiore", gruppo d...

MARCO ARRAIS E LA CONSULENZA CHE UNISCE LEGGE E SICUREZZA SUL LAVORO: IL MODELLO SARDO CHE PUNTA SULL'INTEGRAZIONE

"Le aziende non hanno bisogno di consulenti che spiegano le norme: hanno bisogno di qualcuno che le aiuti ad applic...
Daniele Priori