Firenze, 4 set. - (Adnkronos) - Ha percentuali di assenza dei dipendenti molto basse la sanità toscana e nel positivo quadro in questa materia registrato dalle scrupolose indagini del Mes - il laboratorio della Scuola superiore Sant'Anna che tiene sotto esame medici, infermieri e soprattutto manager -, l'Azienda sanitaria di Firenze spicca per la sua posizione di eccellenza che la vede al primo posto fra tutte le Asl e al terzo in assoluto, preceduta solo dalla Fondazione Monasterio, che ha sede a Pisa e a Massa, e dal Meyer di Firenze. L'indice di assenza dei dipendenti è infatti a quota 7 come media della Toscana, che alla Asl 10 di Firenze scende a quota 5,61, a 5,52 al Meyer e a 5,30 alla Fondazione Monasterio. In questo gruppo di virtuosi contrassegnati dal colore verde c'è anche la Asl 9 di Grosseto a quota 5,78. L'indicatore che valuta il tasso percentuale di assenza dei lavoratori messo a punto dal laboratorio MeS della Scuola Superiore Sant'Anna è calcolato dividendo il numero complessivo di ore di assenza (per malattia, infortuni e permessi retribuiti) per il numero complessivo di ore lavorabili (al netto di ferie, distacchi sindacali, permessi sindacali, diritto allo studio, sciopero, malattia figli, aspettative senza assegno). Tale indicatore, espresso in percentuale, consente di confrontare su grandezze omogenee realtà aziendali molto differenti tra loro, rendendo così possibile una valutazione dell'intero sistema. (segue)