(Adnkronos) - I primi segnali di questa situazione si cominciano ad avvertire: gare deserte, forti problemi di bilancio e primi fallimenti. "E' finito dunque il tempo nel quale la farmacia faceva segnare margini sicuri e fatturato in crescita", ha proseguito De Girolamo. "La variabile costo del personale - ha spiegato - oggi ha bisogno di essere controllata maggiormente, legando le retribuzioni alla produttivita' e ai risultati, superando quindi ogni forma di rendita e di garanzia sindacale, ed aprendo un confronto vero con le organizzazioni sindacali", ha spiegato. "Da questa situazione - ha detto ancora il presidente di Confservizi Cispel Toscana - si puo' uscire rivedendo il contratto di rapporto di lavoro con le organizzazioni sindacali, ma anche rilanciando la definizione di un nuovo accordo con la Regione in termini di utilizzo della rete delle farmacie pubbliche per l'erogazione di alcuni servizi socio-sanitari e assistenziali". In questo quadro "e' assolutamente necessario raggiungere l'obiettivo di allineare il contratto di lavoro privato (Federfarma) a quello pubblico (Assofarm) per garantire uguali condizioni di competizione dei vari soggetti in un mercato sempre piu' aperto". Occorre inoltre valutare "lo spostamento di una parte degli accordi contrattuali a livello periferico, garantendo un contratto nazionale quadro ragionevole, e la possibilita' di articolare gli accordi a livello di azienda o anche a scala regionale".