(Adnkronos) - Nonostante le preoccupazioni del sindacato, a settembre, l'amministrazione aveva diffuso attraverso la intranet del Comune una nota nella quale si impegnava a destinare parte delle somme rimaste per distribuirle a vantaggio di tutti i lavoratori, sulla base del merito. "Un impegno smentito dai fatti visto che a novembre, con grande ritardo e sulla base di una decisione unilaterale da parte dell'amministrazione, e' stato comunicato che le risorse non c'erano. Una parte considerevole era stata gia' spesa per premiare un numero ristrettissimo di dipendenti (48) e si negava la possibilita' di gestire diversamente quanto rimasto". Cgil, Cisl, Uil, Ugl e Diccap sottolineano che se l'amministrazione avesse comunicato nei tempi giusti l'ammontare delle risorse e rimesso in discussione in aprile, alla scadenza naturale, l'istituto che destina 800 mila euro ai soli funzionari incaricati di Posizione Organizzativa, ci sarebbe stato il tempo per rimodularle verso tutti i lavoratori meritevoli. "Siamo disposti a sacrifici, purche' li facciano tutti" - conclude la Rsu aggiungendo che "i sindacati non chiedono piu' risorse ma semplicemente una distribuzione equa e basata sull'effettiva produttivita"'.