La tutela dell'integrità fisica dei lavoratori richiede al datore di predisporre misure idonee a metterli nelle condizioni di operare con assoluta sicurezza nel loro ambiente di lavoro. E dove si sviluppa attività creditizia, l'impegno si estende ai rischi da rapina. È questo il principio stabilito dalla Cassazione, con la sentenza 8486 del 2013.