Roma, 13 nov. - (Adnkronos) - Favorire l'incontro delle persone con disabilità, appartenenti alle categorie protette, di origine straniera e transgender con le aziende che offrono opportunità di lavoro. E' questo l'obiettivo di Diversitalavoro, il progetto promosso da Unar (Ufficio nazionale antidiscriminazioni razziali), Fondazione Sodalitas, Synesis Career Service e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, che per questa edizione autunnale si terrà a Roma il 21 novembre dalle 10 alle 16 presso l'Università di Tor Vergata, Facoltà di Ingegneria. "Cerchiamo talenti cui offrire pari opportunità nel mondo del lavoro" è il motto che anima il progetto nato nel 2008. "Il valore aggiunto dell'evento consiste nell'avere la possibilità non solo di consegnare il proprio cv dal vivo, ma di presentarsi alle aziende, dire agli Hr per quale motivo si vuole lavorare in quella società e quale apporto si pensa di potere dare all'interno" spiega Rosanna Paiano, event coordinator di Synesis Career Service. Il successo crescente di DiversitaLavoro, sottolinea Roberto Ramasco, consigliere delegato di Fondazione Sodalitas, "ci dà una conferma importante: sempre più imprese credono che realizzare un ambiente di lavoro inclusivo e davvero capace di valorizzare le diversità le renda migliori". Queste le aziende che finora hanno confermato la loro partecipazione all'edizione capitolina: Allianz, American Express, Apple, Bnl Gruppo Bnp Paribas, Ernst & Young, Ibm, Leroy Merlin, Philip Morris Italia. Parteciperanno inoltre in modalità web: ABB, Bosch, Ceva Logistics, Dell, Eni, L'Oréal, Luxottica, Roche. Gli interessati alle opportunità offerte da Diversitalavoro possono già candidarsi agli annunci presenti sul sito www.diversitalavoro.it.