(Adnkronos) - Il "Welfare to work" prevede incentivi ai datori di lavoro privati, ovvero concessioni di bonus occupazionali sotto forma di integrazione salariale per i percettori degli ammortizzatori sociali, donne, ex detenuti, immigrati, per un totale di risorse quantificato in 18 milioni di euro e l'obiettivo di 1500 nuove assunzioni a tempo indeterminato. "FGO Fondo di garanzia per l'occupazione" dispone servizi a favore di imprese che incrementano la base occupazionale per i lavoratori svantaggiati di cui al regolamento numero 800 del 2008, per un totale di risorse di 25 milioni di euro e l'obiettivo di 2500 nuove assunzioni. La Regione offre inoltre contributi alle aziende per la formazione degli apprendisti e per il tutoraggio aziendale, per un massimo di 3000 euro ad azienda per la copertura dei cosi di formazione del tutore o referenze aziendale nell'attivita' di tutoraggio, per un totale quantificato in 20 milioni di euro e l'obiettivo di 5000 nuove assunzioni con contratto di apprendistato. Altro intervento e' rivolto alle aziende per la formazione di apprendisti o tutoraggio nell'ambito del contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, anche in questo caso il contributo e' di 3000 euro massimo ad azienda; le risorse totali sono quantificate in 3 milioni di euro e l'obiettivo di 250 apprendisti che usufruiscono delle misure previste. Ancora, incentivi per l'inserimento lavorativo di persone con disabilita' con contratto a tempo indeterminato, inclusa la trasformazione di percorsi di tirocinio in rapporti di lavoro a tempo indeterminato, per un totale di risorse quantificato in 10.5 milioni di euro e l'obiettivo di impiegare 350 disabili inoccupati o disoccupati. (segue)