Omicidio colposo per il datore, se il lavoratore ubriaco cade in una botola. Per la Corte di Cassazione (sent. 38129) il fatto che un dipendente possa recarsi sul posto di lavoro dopo aver assunto sostanze alcoliche non è un evento 'imprevedibile'. Per questo non si può escludere il nesso causale tra le omissioni del datore e l'infortunio.