Roma, 11 nov. (askanews) - PhD Welcome Day alla Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa, che aumenta il numero di dottorandi e dottorande: 124, 25 in più rispetto allo scorso anno accademico. I programmi di dottorato mirano a collegare la ricerca di base e la ricerca applicata, con una forte attenzione alle richieste di innovazione da parte del mondo industriale e delle istituzioni pubbliche in ambiti chiave come la biorobotica, l'agrobiodiversità, l'economia, il diritto, fino alle tecnologie digitali emergenti.
Fabio Iraldo, Ordinario di Management presso la Scuola Sant'Anna: "La Scuola sta partecipando a molte iniziative congiunte: dottorati nazionali su tematiche innovative, o dottorati in partnership con altre università, che ci danno modo di lavorare sul tema per noi da sempre fondamentale, quello della interdisciplinarietà, ossia mettere insieme diverse competenze, diverse capacità per lavorare su tematiche trasversale e che quindi poi riguardano le competenze che sul mercato del lavoro e sul mercato della ricerca verranno richieste a tutti i candidati a prescindere dalla loro matrice disciplinare".
Tutte le posizioni sono interamente finanziate con borse di studio e l'incremento dei posti è dovuto in gran parte alle 39 borse di studio nell'ambito dei progetti del Pnrr.
Arianna Menciassi, Prorettrice vicaria Scuola Sant'Anna: "Abbiamo avuto opportunità di maggiori finanziamenti, per tre o quattro anni, per un numero maggiori di borse. Di questo siamo molto contenti, sono finanziamenti spesi bene. C'è bisogno di formazione, curiosità, competenza, commitment, e pensiamo che questo nei giovani ci sia, però la massa critica fa la differenza. Quando ci sono grandi sfide, c'è bisogno sì di tanti piccoli geni ma anche della massa critica. E quindi questi fondi riusciranno a dare una spinta in questa direzione".
Grazie alla sua dinamicità, e al suo carattere trasversale la Scuola Sant'Anna attira giovani talenti sempre più preparati e motivati.
"Vengo da Roma, ho studiato biologia, e sono qua per un PhD in agrobiodiversity ed è una grandissima opportunità", racconta la studentessa Melania.
"Mi sono laureata in giurisprudenza, poi ho fatto un LL.M in Sviluppo sostenibile all'università di Milano, e adesso qui al Sant'Anna faccio parte del gruppo di PhD in Human Rights and Global Politics", racconta un'altra studentessa.
"Ho studiato ingegneria biomedica a Trieste. Sono venuto qui per proseguire gli studi in biorobotica, e credo fortemente in questa scuola, perché mi permette di espandere le mie conoscenze anche dal punto di vista relazionale", conclude Lorenzo.
Milano, 13 mar. (askanews) - Un video diffuso sui social media dalla Mezzaluna Rossa iraniana mostra vittime e danni agli edifici a Teheran, che l'organizzazione attribuisce ai raid aerei statunitensi e israeliani.
Roma, 13 mar. (askanews) - La decisione degli Stati Uniti di sospendere le sanzioni sulla vendita di petrolio e prodotti petroliferi russi caricati sulle navi fino al 12 marzo potrebbe fruttare alla Russia circa 10 miliardi di dollari, ha affermato oggi il presidente ucraino Volodymyr Zelensky, durante la conferenza stampa congiunta con il presidente francese Emmanuel Macron all'Eliseo.
"Questo allentamento delle restrizioni da parte degli Stati Uniti potrebbe da solo fornire alla Russia circa 10 miliardi di dollari per la guerra. Ciò non contribuisce certo alla pace", ha dichiarato Zelensky.
Roma, 13 mar. (askanews) - "E' stata certezza professionale al settore su fune. Grazie ad Acrobatica, da oggi, diamo vita ad una vera rivoluzione nel settore della formazione tecnica. Non parliamo solo di certificare una professionalità, ma di contribuire a creare una nuova cultura del lavoro, fondata su competenza, sicurezza e valore umano. La certificazione è uno strumento di giustizia professionale, perché valorizza il merito, rende accessibile l'eccellenza e costruisce una nuova narrazione del mestiere edile, capace di coniugare tradizione e innovazione. In ASACERT siamo orgogliosi di contribuire a questo cambiamento."
Così Fabrizio Capaccioli, Ad di ASACERT, in occasione del lancio della certificazione professionale di "WallmanW" con EdiliziAcrobatica.
Roma, 13 mar. (askanews) - "Le pubbliche amministrazioni vanno innovate, ma non solamente in tecnologia, vanno innovate con un cambiamento radicale dei paradigmi culturali che sono obsoleti, ancorati a metodi dell'Ottocento. Questo è uno dei motivi per cui tante amministrazioni fanno dietrofront rispetto al lavoro agile" dice Marco Carlomagno, segretario generale di FLP, intervenuto al tavolo di lavoro "Innovazione nella pubblica amministrazione" riferendosi al processo di ridimensionamento del lavoro agile in atto nei principali ministeri e uffici della PA italiana. Una riduzione anche del 50% che ha toccato la presidenza del Consiglio dei Ministri, dove si è passati da 2 giorni a settimana a 1 giorno di lavoro agile, come anche gli uffici centrali del Ministero della Giustizia. Riduzioni del lavoro agile ancora non quantificate anche al Ministero dell'Agricoltura (in particolare negli uffici dell'ispettorato frodi) e in quello della Cultura, dove lo smart working era di due giorni a settimana. Stessa situazione per il Ministero dell'Economia dove si è passati da 8 giorni al mese a 6 giorni al mese, senza contare che nelle ambasciate e nei consolati il lavoro agile è da sempre negato. Al centro dell'evento non solo smart working, ma anche CCNL, governo dell'intelligenza artificiale, area delle elevate professioni e formazione.