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Flessibilità e nuove competenze decisive per le imprese di domani

di TMNews giovedì 21 marzo 2024
2' di lettura

Milano, 21 mar. (askanews) - La capacità di anticipare i grandi cambiamenti portati dalle transizioni digitale e green è uno degli elementi chiave su cui si giocherà la competitività delle imprese e dei sistemi economici nazionali nei prossimi anni. La fotografia scattata dal nuovo report di Look4ward, l'Osservatorio permanente sulle competenze del futuro che Intesa Sanpaolo conduce in collaborazione con l'Università Luiss Guido Carli, lascia poco spazio a intepretazioni.

"Apertura all'innovazione, apertura al futuro, visione di quello che sta accadendo, sono delle parole chiave importanti. Ma ci si rende conto che coniugare la verticalità delle competenze nei vari domini settoriali o della tecnologia con questa apertura è il paradosso che tutte le aziende vivono - spiega Paolo Boccardelli, direttore scientifico dell'Osservatorio Look4ward e direttore del Centro di Ricerca in Strategic Change 'Franco Fontana' dell'Università Luiss Guido Carli -. I temi, i paradossi e le contraddizioni che le imprese oggi vivono sono molti. E si rendono conto che le competenze non sono solo di tipo tecnico, ma servono leadership, soft skills, capacità di comprendere le esigenze delle persone. E in qualche modo una parola chiave è l'uomo al centro di questa rivoluzione. Molti manager, molti responsabili di queste aziende ci hanno parlato di una leadership che rimetta al centro la persona e l'uomo".

Nuovi modelli organizzativi, dunque, basati su agilità, flessibilità e collaborazione, ma anche nuove figure professionali con competenze sempre più focalizzate su green e digitale.

"E' emerso da questo Osservatorio che il fabbisogno di competenze si va a raccordare su tre ambiti - sottolinea Elisa Zambito Marsala, responsabile Education Ecosystem and Global Value Programs di Intesa Sanpaolo -: uno è quello delle nuove tecnologie, dove il protagonista lo sta facendo l'artificial intelligence, il secondo è quello della sostenibilità, quindi tutto il tema della green transition diventa impattante su tutte le industry che operano appunto sul territorio nazionale, e poi abbiamo il grandissimo ambito che è rappresentato dalle soft skills, cioè la capacità di saper affrontare con adattabilità e flessibilità i cambiamenti appunto che sono in rapida e costante evoluzione".

Una continua ridefinizione delle competenze diventa così cruciale in un contesto economico globale sempre più influenzato da intelligenza artificiale, robotica e Big Data.

"L'evoluzione tecnologica e non solo fa sì che quello che hai imparato oggi, probabilmente fra un anno e mezzo dovrà essere completamente evoluto e rivisto - conferma Giacomo Castri, Responsabile People Attraction, Acquisition & Development di Intesa Sanpaolo -. Quindi vuol dire adattarsi a nuovi contesti. La flessibilità cognitiva, direi, è un elemento forte. Noi la chiamiamo 'continuous learning appetite': la fame di apprendere sempre".

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È stato sottolineato anche da Elias Khalil, Presidente e General Manager Italy Hub di Lilly: "Non inauguriamo un progetto, ma inauguriamo una visione, una visione molto diversa per un futuro della salute. Dopo i giochi invernali di Milano Cortina 2026 abbiamo già annunciato, che vogliamo lasciare un'eredità duratura, che va al di là dei giochi olimpici, di lasciare qualcosa anche per la società."

Partecipare agli screening gratuiti è semplice: basta prenotare sul sito ioprevengo.com sui link digitali accessibili dai canali social di Lilly o direttamente nelle piazze coinvolte, a partire da quella di Varese, il cui sindaco Davide Galimberti ha espresso ampia soddisfazione per l'iniziativa di Lilly.

Queste le parole: "Un'occasione importante per garantire a tutti una prevenzione efficace. È importante che le piazze del nostro paese siano sempre più frequentate da iniziative di questo tipo, a tutela di tutti i cittadini, ma dell'intera collettività".

All'interno della clinica mobile, completamente accessibile anche alle persone con mobilità ridotta, saranno presenti tre postazioni cliniche per esami rapidi e non invasivi presidiati da professionisti sanitari, un'area dedicata alle consulenze nutrizionali e spazi per attività educative e interattive. Si tratta di un'iniziativa dall'alto valore preventivo.

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