(Adnkronos) - La seconda ricerca, "Occupazione e competenze nelle public utilities: il ruolo delle donne", avviata nel luglio 2012, analizza la presenza femminile nelle aziende associate valutando, anche attraverso il confronto di genere, le variazioni delle dinamiche occupazionali, nel periodo 2007 - 2011, rispetto alle collocazioni organizzative e agli inquadramenti contrattuali. Cresce nelle aziende di pubblici servizi la presenza femminile in ruoli e aree di business significativi. Le competenze tecniche e la cultura del servizio al cittadino di cui le donne sono portatrici hanno modificato in questi ultimi anni le strutture organizzative delle aziende di servizi pubblici, dall’acqua al gas all’energia elettrica. L’indagine ha mostrato che la presenza delle donne nelle aziende di servizi pubblici è aumentata nelle aree marketing (+22%), comunicazione (+20%), tecnica (+15%) e approvvigionamenti (+13%). In totale, nell’area commerciale e marketing la presenza femminile si attesta al 48%, nelle relazioni esterne al 59%. Sono tuttavia ancora lievi i cambiamenti negli organi societari delle aziende, dove la presenza femminile risulta ancora scarsa. Gli interventi – che sono stati coordinati dal giornalista Giacomo Guerrini – sono stati chiusi da Gina Giani, amministratore delegato dell’Aeroporto di Pisa.