Firenze, 21 mag. - (Adnkronos) - "Le donne di talento ci sono ma non si vedono. Dove vengono riconosciuti le competenze e il merito, le donne primeggiano. Tuttavia la presenza femminile e' ancora estremamente ridotta ai vertici delle aziende e delle organizzazioni, nella politica: per una radicata e persistente diffidenza che si risolve in discriminazione, ma anche per auto-esclusione, per la difficolta' delle donne a valorizzare i propri talenti, ad apprezzarsi per quello che valgono". Proprio per sradicare i luoghi comuni e per promuovere la leadership femminile nella politica e nel governo locale che, l'assessorato alle Pari opportunita' della Provincia di Firenze, ha organizzato una serie di sette incontri pubblici sul territorio della Provincia di Firenze, sotto il titolo "Una leadership femminile per guidare il cambiamento nel lavoro, nelle imprese e nella politica". Sonia Spacchini, assessore provinciale alle Pari Opportunita', insieme a Isabelle Chabot e Anna Scattigno della Societa' italiana delle storiche, propone di discutere con rappresentanti delle istituzioni locali e della politica, del mondo dell'impresa e del lavoro il tema della leadership femminile. Sara' al centro del dibattito un modello altro di potere, capace di affermare un altro stile di leadership che non sia l'imitazione del modello maschile diffuso, bensi' un esercizio di responsabilita' sociale, economica, pubblica fondato sull'autorevolezza piuttosto che sull'autorita', a vantaggio del bene comune. In queste occasioni, sara' presentato il III Corso di formazione organizzato dall'Assessorato alle Pari Opportunita' della Provincia di Firenze in collaborazione con la Societa' Italiana delle Storiche che si svolgera' nell'autunno-inverno 2012. (segue)