(Adnkronos) - Il ddl prevede la segnalazioni di difformità e il vincolo dell'applicazione dei contratti di categoria per la concessione di benefici accordata, a qualsiasi titolo, dalla Regione Basilicata al datore di lavoro, imprenditore e non. A una migliore efficienza del sistema dei controlli e delle sanzioni si unisce la previsione di significative premialità, quale il riconoscimento negli avvisi pubblici regionali di un punteggio premiale, non inferiore al 3 per cento del punteggio complessivo assegnato, ai datori di lavoro che assumano impegni di salvaguardia e incremento di livelli occupazionali. In questo modo, oltre all'aspetto repressivo, la riforma lucana presenta anche un approccio innovativo che premia i datori di lavoro virtuosi per promuovere le buone pratiche.