(Adnkronos) - Per ogni contratto l'Ateneo e la Banca definiranno dei piani formativi individuali, chiamati a disciplinare la durata, i contenuti e le modalità della formazione, tenendo conto del titolo di studio da conseguire, del profilo professionale da formare e delle esigenze del datore di lavoro. Il bando per la selezione degli studenti apprendisti sarà pubblicato a settembre. La convenzione prevede, inoltre, altre forme di collaborazione tra l'Ateneo e la Banca, attraverso la programmazione di esperienze in azienda, project work e stage per gli studenti, e il potenziamento della formazione, con la partecipazione di manager Mps alla didattica in co-docenza dei corsi di laurea magistrale interessati dalla sperimentazione. L'accordo quadro, infatti, fa parte di un progetto più ampio dell'Ateneo, "Unisi.Co-Learning", nato dall'iniziativa dei dipartimenti di Studi aziendali e giuridici e di Economia politica e statistica e coordinato dal professor Roberto Di Pietra, con l'obiettivo di rafforzare il legame tra Università e mondo del lavoro, rendendolo più stabile e strutturato all'interno dell'offerta formativa. La convenzione con Banca Monte dei Paschi di Siena rappresenta una prima fase di sperimentazione del progetto, che proseguirà con l'attivazione di altri contratti e nuovi accordi con le aziende.