Firenze, 18 feb. - (Adnkronos) - Secondo quanto emerso dall'indagine Excelsior, che fornisce annualmente i dati di previsione sull'andamento del mercato del lavoro e i fabbisogni professionali e formativi delle imprese, nel primo trimestre 2013 in Toscana verranno assunti circa 9.110 lavoratori dipendenti, circa il 60% del totale dei 15.000 nuovi posti, a cui si aggiungeranno circa 2.200 contratti in somministrazione (i cosiddetti "interinali"), pari al 15% del totale, poco piu' di 1.800 contratti di collaborazione a progetto (il 12%) e 1.900 contratti relativi ad altre modalita' di lavoro indipendente (il 13%). I lavoratori dipendenti si concentreranno per il 71% nel settore dei servizi e per il 64% nelle imprese con meno di 50 dipendenti, nel 62% dei casi i neoassunti saranno in possesso di un'esperienza lavorativa nella professione o almeno nello stesso settore, il 26% avranno meno di 30 anni e in ben 15 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficolta' a trovare i profili desiderati. L'inserimento di 15mila nuovi lavoratori, sia subordinati sia autonomi, si svolgera' pero' a fronte di circa 15.100 uscite (dovute a scadenza di contratti, pensionamento o altri motivi), da cui deriva un saldo negativo pari a circa 100 unita'. Molto penalizzato il lavoro dipendente, dove verranno persi circa 5.200 posti. Sono questi alcuni dati del rapporto Excelsior relativo al primo trimestre 2013 elaborato da Unioncamere Toscana. (segue)