(Adnkronos/Labitalia) - Per quanto riguarda l'eta' dei neo-assunti e' il gruppo dei 15-24enni a subire le perdite minori, dal momento che al loro interno gli avviati rimangono intorno alle 7.800 unita', con un calo appena dello 0,4%. Assai piu' consistente e' la riduzione tra i 25-34enni, la cui presenza diminuisce di oltre 1.400 unita', pari al 10,5%, scendendo poco sopra i 12 mila lavoratori. Anche le persone con eta' compresa fra i 35 e 44 anni subiscono in modo maggiore rispetto ad altre coorti il venir meno della domanda lavorativa e il loro numero scende da 12.253 a 11052, che significa un calo del 9,8%. Infine, gli avviati over 45 nel primo semestre 2013 sono 11.671, vale a dire circa un migliaio in meno rispetto al 2012 (12.605) e una variazione tendenziale negativa del 7,4% che risulta appena inferiore al dato medio provinciale (-7,7%). L'incidenza percentuale di quest'ultimo gruppo sul totale delle persone assunte rimane praticamente la stessa negli ultimi due anni (27,4% e 27,3%); mentre si riduce sia quella dei 35-44enni (-0,6 punti percentuali), sia quella dei 25-34enni (-0,8 punti). L'unica coorte di eta' ad aumentare il proprio peso sugli avviati nei primi sei mesi dell'anno e' quella dei 15-24enni, i quali passano dal 17% del 2012 al 18,3% del 2013 (+1,3 punti percentuali). Sono proprio i giovanissimi ad essere meno penalizzati dalla significativa contrazione nella domanda di manodopera che ha colpito tutti i settori dell'economia locale, seppur con le differenze prima evidenziate.