Milano, 25 ott. - (Adnkronos) - Chiarezza, concretezza e concisione, queste sono le tre parole chiave di un buon curriculum, ma non solo. Per essere appetibile, secondo i consigli di InfoJobs.it, che opera nel settore del recruiting online, un Cv deve essere anche perfettamente organizzato, in modo da permettere al selezionatore di avere a disposizione una suddivisione efficace di tutte le informazioni di cui necessita. Per dare l'impostazione migliore al proprio Cv, Infojobs ricorda gli elementi base: Dati personali; Formazione accademica, deve includere i titoli, i corsi e gli studi effettuati; Esperienza professionale; Lingue e Conoscenze informatiche. Infine, Hobby e interessi, è una sezione opzionale, ma raccomandabile. Per il selezionatore queste indicazioni possono essere uno spunto per inquadrare meglio un candidato il cui percorso lavorativo e di studi si è rivelato adatto a ricoprire la posizione richiesta. Inoltre, a volte, è proprio un dettaglio che riguarda questo aspetto personale che suscita la curiosità del selezionatore. Infojobs sottolinea che il Cv è il bigliettino da visita del candidato, per questo è necessario che sia leggibile, preciso e lineare sia dal punto di vista dei contenuti sia da quello 'estetico'. È fondamentale evitare gli errori ortografici e grammaticali e dare fluidità al discorso. Il selezionatore riceve decine di curriculum, per non essere cestinato un Cv deve essere sintetico, tutte le informazioni e le specifiche che si ritengono utili per completare il proprio profilo possono essere inserite, assieme alle motivazioni della candidatura, nella lettera di presentazione.Per quanto riguarda la versione cartacea può essere utile utilizzare grassetti e colori differenti, senza abusarne, per sottolineare mansioni o passaggi particolarmente significativi.