Una rovina per i dipendenti pubblici "furbetti", firmata Giulia Bongiorno. "Con l'approvazione in via definitiva del Ddl concretezza - spiega il ministro per la Pubblica amministrazione - avremo nuovi e preziosi strumenti per garantire i migliori servizi per cittadini e imprese". Leggi anche: "Test psicoattitudinali per i magistrati". Bongiorno, l'intervista a Libero In primo luogo, questa legge, aggiunge, "porta con sé anche la garanzia della sua effettiva applicazione attraverso il Nucleo per la concretezza, un team di professionisti che andrà in loco nelle amministrazioni in difficoltà per accompagnarle, attraverso la diffusione di modelli organizzativi efficienti e di qualità, in percorsi di miglioramento delle prestazioni alla collettività". Con i controlli biometrici, aggiunge, "diciamo finalmente addio ai furbetti del cartellino, che truffano i colleghi e lo Stato. La videosorveglianza e la rilevazione delle impronte digitali contro le false attestazioni della presenza in ufficio rappresentano una misura davvero rivoluzionaria". "Ci saranno poi assunzioni e reclutamento mirato per dare linfa a tutte le amministrazioni. Viene confermato il turnover al 100 per cento e vengono individuate le professionalità da reclutare in via prioritaria: esperti in digitalizzazione, in gestione dei fondi strutturali, in semplificazione amministrativa e in controllo di gestione. I concorsi pubblici saranno più veloci, riducendo gli adempimenti burocratici, utilizzando procedure semplificate per la presentazione delle domande con il fascicolo personale del candidato, informatizzando la gestione delle procedure e delle prove di esame che dovranno testare l'abilità, oltre che la preparazione, dei candidati. Le selezioni saranno trasparenti e imparziali".