Dovevano arrivare 100 mila nuovi posti di lavoro, ne sono arrivati appena un quinto. Il bonus lanciato dal goberno Letta per l'assunzione di giovani tra i 15 e i 29 anni tra il 2013 e il 2015 ha finora miseramente fallito. Erano stati stanziati 794 milioni di euro in totale, ma secondo l'Inps fino a giugno 2014 sono state confermate solo 22 mila assunzioni. Come funziona - Il bonus garantisce un beneficio al datore di lavoro per ogni lavoratore assunto di un terzo della retribuzione lorda, fino a un tetto di 650 euro al mese per per un massimo di 18 mesi, ridotti a 12 se il passaggio è da un contratto a tempo determinato a indeterminato. Considerando una media di 8 mila euro ad assunto dal 7 agosto 2013, fino ad oggi sono stati sfruttati appena 160 milioni di euro. Le imprese potevano sfruttare il bonus per incrementare l'organico, non per fare nuove assunzioni a fronte per esempio di pensionamenti, e questo limite tenuto a freno le domande dei datori di lavoro, alle prese ancora con i morsi della crisi. Chi può usufruire - Il giovane da assumere deve essere disoccupato da almeno sei mesi, non deve essere diplomato o avere un titolo di studio professionale. Il bonus copre anche i contratti a tempo parziale e gli apprendistati.