Milano, 23 ott. (Adnkronos) - Esentare dal pagamento dell'Irap le aziende che assumono donne e favoriscono la conciliazione dei tempi di vita e lavoro. E' l'iniziativa cui sta lavorando l'assessore di Regione Lombardia alla Casa, Housing sociale e Pari opportunità Paola Bulbarelli, che lo ha ricordato intervenendo al convegno 'Donne e lavoro. Quale innovazione sociale per uscire dalla crisi?', che si è svolto a Palazzo Pirelli. "E' uno dei miei obiettivi di legislatura - spiega l'assessore - e spero possa essere attuato nonostante i sacrifici enormi a cui, come Regione, siamo chiamati per far fronte ai tagli imposti dal Governo. Sarebbe davvero paradossale non incentivare chi ha il coraggio di scommettere sulle donne". La proposta di Bulbarelli nasce perché "spesso le donne, si laureano o si diplomano con voti più alti degli uomini, ma, a parità di titolo di studio, fanno lavori meno qualificati e accettano ruoli meno importanti, guadagnando in media il 30 per cento in meno". L'assessore auspica un'inversione di tendenza anche in politica: "Se è vero che la Giunta regionale vede l'esatta parità tra uomini e donne, lo stesso non avviene in Consiglio dove su 80 persone elette, solo 15 sono donne. Dobbiamo essere in grado di orientare le famiglie nella scelta della formazione scolastica delle proprie figlie, un'operazione che prevede la collaborazione di tutti, dalle Istituzioni al sistema scolastico sino ai mass media. Le donne - conclude - devono occuparsi di tematiche sino a oggi appannaggio degli uomini, penso all'ingegneria, a fisica, per poter quindi ambire a ruoli prestigiosi nel mercato del lavoro".