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Bper, Cerfogli: Vogliamo essere banca di riferimento in Lombardia

di TMNews venerdì 12 febbraio 2021
2' di lettura

Milano, 15 feb. (askanews) -Tutto pronto in Bper Banca per completare l'integrazione di 5mila dipendenti e 580 sportelli, metà in Lombardia e 117 nelle March e, ceduti da Ubi in seguito alla fusione con Intesa Sanpaolo. Da lunedì 22 febbraio le filiali saranno operative con le nuove insegne Bper Banca, ma il personale non cambierà per dare continuità ai rapporti con la clientela. A gestire l'operazione che farà di Bper la terza banca italiana, un manager di lunga esperienza come il vice direttore generale Pierpio Cerfogli.

"La Lombardia sarà veramente la regione che ci consentirà, se saremo effettivamente bravi, di diventare non solo una banca grande, ma una grande banca. Quindi l'auspicio è che in termini di quantità e di qualità di quello che faremo, la Lombardia sia veramente il gradino che ci porta verso il grande".

Con l'operazione, Bper cresce del 50%, soprattuto al nord, potrà contare su 1.800 sportelli, 18mila dipendenti (da 13mila) e oltre 4 milioni di clienti (da 2,7 mln), mentre l'attivo toccherà i 117 miliardi di euro (da 88,6 mln euro), con un core Cet1 ratio del 15,9%. Secondo Cerfogli, gli elementi qualificanti dell'operazione sono due.

"Il primo è che resteranno tutte le persone di riferimento di oggi a disposizione dei loro clienti. Quindi un tema di continuità e di grande fiducia nelle persone che oggi ci sono già. Il secondo è che faremo tre nuove direzioni territoriali sul territorio lombardo che avranno sia una struttura rilevante, sia la capacità di concedere credito proprio sul territorio, quindi il 90% delle richieste creditizie verranno valutate e decise sullo stesso territorio in cui sono nate".

La rapidità nelle risposte sarà centrale per aiutare la Lombardia segnata da una crisi che ha mandato in fumo quasi il 10% del Pil (l'11% dei consumi e l'8% degli investimenti). Ai clienti saranno garantite le stesse condizioni, mentre per le imprese, alla consulenza con focus sull'export, Bper affiancherà il lavoro con le associazioni di categoria per garantire liquidità e far ripartire gli investimenti. Credito ma non solo. Bper Banca intende essere vicina e di supporto al territorio con una presenza a 360 gradi.

"Non dimenticheremo però assolutamente la nostra vocazione anche sul tema della sostenibilità, dell'attenzione al sociale, delle attenzioni al territorio e alle sue particolarità, alle sue iniziative, perché crediamo veramente che il tema della sostenibilità debba diventare sempre più uno degli elementi primari che caratterizzano l'attività di una banca. Quindi, l'impegno è un impegno totale, completo, complessivo, verso tutte le dimensioni che il territorio lombardo esprime".

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Al Motion OEM Hub alle porte di Milano si guarda al futuro

Milano, 25 mag. (askanews) - Sviluppo costante delle nuove tecnologie, con un occhio attento agli aspetti di efficienza energetica e alla Cybersecurity. Sono questi i pilastri dell'ABB Motion OEM Hub di Vittuone, centro di eccellenza di ABB dedicato ai costruttori di macchine italiani ed europei. Aida Curci, Responsabile Motion OEM Hub Sud Europa e Middle-Est Africa, racconta la realtà sita alle porte di Milano: "Il Motion OEM Hub non è solo uno spazio fisico, ma un vero e proprio laboratorio tecnologico all'interno del quale siamo in grado di replicare le applicazioni dei nostri clienti da 0 fino a 400 kW. I servizi che offriamo sono completamente gratuiti, in quanto il fine ultimo è quello di costruire un rapporto di partnership che permetta ai nostri clienti di diventare i migliori nel loro segmento di riferimento grazie alle nostre tecnologie. Oltre 50 esperti, esperti di applicazioni e prodotti quali motori, drives, PNC, sistemi di automazione e prodotti di terze parti, collaborano all'interno di questa struttura, con l'obiettivo di diventare una community of expert".

Sono oltre 50 gli esperti altamente specializzati che operano quotidianamente nell'hub, in cui vige una particolare attenzione al delicato tema dell'efficienza energetica, come spiegato ancora da Curci: "L'efficienza energetica è una priorità, oltre che un'urgenza. Pensate che noi di ABB abbiamo una vera e propria agenda di sostenibilità, all'interno della quale l'efficienza energetica è una componente fondamentale. All'interno del Motion OEM Hub, abbiamo la possibilità di dimostrare ai nostri clienti come, la scelta delle nostre tecnologie, possa contribuire a un incremento concreto dell'efficienza energetica delle macchine".

Fra gli aspetti in cui nell'Motion OEM Hub di Vittuone si fa più attenzione, poi, c'è quello della cybersecurity: "La cybersecurity è sicuramente una priorità dei nostri giorni. Se pensiamo che, con l'avvento dell'intelligenza artificiale e con l'aumento dell'energia richiesta dai datacenter sempre crescenti, ormai sempre di più abbiamo a che fare con sistemi complessi dove, tantissimi prodotti come motori, drives, sistemi scada e PLC sono interconnessi tra di loro. Ciascuno di questi punti può rappresentare un veicolo, o comunque un punto di ingresso, una minaccia dal punto di vista digitale".

Quello di Vittuone, dunque, per ABB non è un semplice showroom tecnologico, ma un ambiente operativo in cui vengono replicate le condizioni reali degli impianti dei clienti, consentendo di testare nuove soluzioni senza rischi per la produzione e di sviluppare progetti su misura in co-progettazione con i costruttori stessi.

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CCNL, la sfida dell'equivalenza sui contratti di lavoro

Roma, 25 mag. (askanews) - Durante il Festival del Lavoro tenutosi a Roma, è stato presentato all'interno del Centro Congressi La Nuvola "CCNL Equivalenti", il volume nato per offrire ai professionisti, alle imprese e agli operatori una guida chiara e trasparente su come leggere un contratto collettivo e cosa pretendere dallo stesso. In un momento storico dove soprattutto il settore lavoro attraversa una forte perturbazione, diventa di fondamentale importanza avere ben chiaro quali sono le condizioni e le tutele in un rapporto lavorativo.

L'intervista a Andrea Cafà, presidente CIFA Italia e presidente di FonARCom: "Il libro ha un duplice obiettivo, il primo è quello di dare una corretta informazione ad HR, amministrazioni pubbliche, stazioni appaltanti, imprenditori, consulenti, professionisti, addetti ai lavori per capire come si realizza un'equivalenza tra un contratto collettivo e un altro richiesto dalla legge del Codice Appalti. Oltre a questa spiegazione, dove serviva un caso pratico, abbiamo messo in comparazione il nostro CCNL intersettoriale Commercio Terziario Distribuzione Servizi e Pubblici Esercizi in comparazione con un contratto leader."

Il libro, che analizza il lato giuridico dei contratti di lavoro collettivi, non esaurisce qui le sue finalità. Esso diviene uno strumento per operatori economici ed HR manager, che vengono chiamati a documentare l'effettiva equivalenza delle tutele.

Il commento di Paolo Pizzuti, professore di diritto del lavoro presso l'università del Molise:"Il messaggio è che la contrattazione collettiva è un riferimento importante per tutelare il lavoro, i lavoratori e i contratti collettivi che hanno questo compito sono quelli comparativamente più rappresentativi, ma non solo, anche quelli che hanno un contenuto uguale, analogo, equivalente ai primi, questo consente di tutelare il pluralismo sindacale perché la nostra Costituzione impone che qualunque sindacato possa esprimersi attraverso il principale strumento che è il contratto collettivo, se però il contratto collettivo rispetta quelli che sono gli standard tutelanti, quindi la rappresentatività è importante ma è più importante e decisivo il contenuto del contratto".

Le parole di Angelo Raffaele Margiotta, segretario generale della Confsal:"Attraverso l'equivalenza noi puntiamo all'affermazione di una contrattazione collettiva che porta ai lavoratori miglioramenti economici anche rispetto alla contrattazione di riferimento".

Riflessione sulle dinamiche industriali, analisi giuridica e utilizzo degli strumenti operativi. Il libro prova a unire le tre tematiche e lancia un messaggio chiaro: quando si firma un contratto, è bene porre particolare attenzione ad elementi quali retribuzione, orario, part-time, malattia, maternità; verificando al contempo tutele economiche e normative equivalenti, senza farsi condizionare dalla fama delle sigle.

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Sclerosi multipla, al via settimana nazionale dal 23 al 30 maggio

Milano, 25 mag. (askanews) - Dal 23 al 30 maggio torna la Settimana Nazionale della Sclerosi Multipla promossa dall'Associazione Italiana Sclerosi Multipla e la sua Fondazione FISM. Presso l'Hangar Bicocca, per l'evento di AISM "Lo sguardo oltre - Per costruire insieme il nostro domani" grande risalto all'Agenda 2030 della SM: un progetto che punta a migliorare ricerca, diagnosi e qualità della vita delle oltre 150 mila persone che convivono con la malattia in Italia.

Sensibilizzazione, diritti e inclusione: la Settimana Nazionale vuole accendere i riflettori sulle esigenze delle persone affette dalla malattia e sul ruolo delle istituzioni nel costruire un futuro più accessibile e vicino ai pazienti. Ha parlato così Francesco Vacca, Presidente Nazionale AISM: "Nella settimana della sclerosi multipla, ogni anno, noi andiamo sulle piazze proprio a sensibilizzare le persone sulla sclerosi multipla. Quest'anno l'evento grande di questa settimana è il lancio della nostra agenda, dell'agenda 2030 che è uno sguardo verso il futuro. Noi, ogni cinque anni, abbiamo un'agenda che è un documento programmatico, ma non programmatico di AIS, ma programmatico per il Paese, perché noi vogliamo che istituzioni e stakeholder se ne prendano in carico un pezzettino, perché da soli non riusciremo a portare a casa tutto e quindi di conseguenza abbiamo bisogno di aiuto".

Dalla diagnosi precoce alle nuove terapie, passando per la ricerca scientifica: la sfida della sclerosi multipla non si gioca solo nei laboratori e nei centri di ricerca. Ne ha parlato Mario Alberto Battaglia, Presidente della Fondazione Italiana Sclerosi Multipla e presidente della Federazione Internazionale Sclerosi Multipla: "L'agenda 2030 per la sclerosi multipla e le patologie correlate vuole essere una pietra miliare che cambia la realtà di queste malattie per le persone e per le famiglie. Oggi possiamo farlo con i farmaci che ci sono, con quelli che arriveranno, con un buon approccio riabilitativo, con il servizio psicologico, con tutti quei servizi che insieme possono consentire il lavoro, una buona qualità di vita, piena inclusione. Le leggi di oggi vanno applicate, le disponibilità di strumenti ci sono e la persona è al centro di tutte le soluzioni che possono essere trovate e discusse con tutti gli stakeholder. In primis con le reti assistenziali, sanitarie e sociali".

Dietro i numeri ci sono storie quotidiane fatte di ostacoli, forza e voglia di normalità. La convivenza con la sclerosi multipla significa affrontare ogni giorno sfide personali, lavorative e sociali. "Io faccio l'attrice, ci ho messo tantissimo tempo a farmi spazio nel mondo dell'apparire ed è stato molto difficile. Tante porte mi sono state chiuse in faccia ma io, con grande fiducia, ho continuato a bussare alle porte perché voglio fare questo lavoro, voglio continuare a lavorare nonostante la sclerosi multipla perché la protagonista della mia vita sono io e non è lei" le dichiarazioni di Antonella Ferrari, Madrina AISM.

Accesso alle cure, servizi sul territorio e sostegno concreto nella vita quotidiana: chi convive con la sclerosi multipla chiede maggiore attenzione da parte del sistema sanitario e delle istituzioni, per non sentirsi lasciato solo davanti alla malattia. "Credo che l'agenda 2030 ci dia la possibilità di ripensare il sistema cura salute proprio intorno alla persona a 360 gradi, grazie anche ad una leva importante che è quella del progetto di vita che le persone con sclerosi multipla, le persone con disabilità in generale, possono attivare" ha concluso Angela Martino, Testimonianza persona con SM.

Eventi, ricerca e testimonianze per informare e sensibilizzare il Paese su una malattia che colpisce soprattutto i giovani adulti. Il 28 maggio inoltre, l'Agenda SM e patologie correlate 2030 sarà al centro dell'incontro istituzionale alla Camera dei Deputati, in occasione della Giornata Mondiale della Sclerosi Multipla.

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Torna il Festival Andersen con Belli, Ruffini e Nuzzo-Di Biase

Genova, 25 mag. (askanews) - Paolo Belli e la Big Band, Il conduttore e scrittore Paolo Ruffini, il duo comico Nuzzo-Di Biase, la scrittrice Nadia Terranova, il creator Gabriele Vagnato, il musicista e comico Pippo Lamberti, la cantante e presentatrice Luisa Corna, la pianista Roberta Di Mario e il gruppo musicale Black Ball Boogie. Sono solo alcuni dei protagonisti della 29esima edizione del Festival Andersen, in programma dal 4 al 7 giugno a Sestri Levante, in provincia di Genova, ai quali si aggiungeranno 20 artisti di strada, coordinati dall'attore Davide Paganini in collaborazione con l'Università del Circo di Torino, che offriranno oltre 50 esibizioni in 10 location differenti in città.

Al centro della manifestazione, con la direzione artistica del regista e autore Duccio Forzano, il "Premio Andersen - Baia delle Favole", il concorso letterario aperto a tutte le età che premia le migliori fiabe inedite e celebra la figura dello scrittore e poeta danese Hans Christian Andersen. La giuria, presieduta dalla scrittrice Nadia Terranova, ha ricevuto 463 fiabe di cui 70 scritte da bambini e 12 in lingua straniera.

A presentare il festival, nella Sala Trasparenza della Regione Liguria, oltre al direttore artistico Forzano, la vicepresidente e assessore alla Cultura della Regione Liguria Simona Ferro, il sindaco di Sestri Levante Francesco Solinas, gli assessori alla Cultura e Turismo di Sestri Levante, Maura Caleffi e Luca Bacherotti, e l'amministratore unico di Mediaterrano Paolo Pelosin.

"Ricordiamo - ha spiegato la vicepresidente della Regione Liguria Simona Ferro - che anche lo stesso Ministero della Cultura annovera questo festival tra i più eccellenti festival dello spettacolo. Una 29esima edizione che appare sempre più ricca, all'interno della quale ci sarà anche il concorso letterario più longevo d'Italia che è il Premio Andersen. Abbiamo già raccolto circa 500 fiabe, 70 delle quali redatte proprio da bambini. Quindi è davvero un modo per poter avvicinare i giovani alla scrittura, alla poesia e alla fiaba. In un momento dove è così dilagante il disagio giovanile, dove i ragazzi vivono in una realtà virtuale, cercare invece dei momenti di aggregazione, di condivisione e soprattutto dei momenti culturali così importanti, è per noi motivo di orgoglio. Per questo la Regione Liguria proprio dall'anno zero è accanto a questo festival".

Il Festival Andersen avrà nuovamente come filo conduttore il "Tempo" e, dopo aver trattato il "Passato", quest'anno sarà protagonista il "Presente". Il tema di questa edizione, infatti, è "Adesso, si sogna", un invito a grandi e piccini a vivere il presente con meraviglia e stupore, tra musica, spettacolo e narrazione. "Il presente - ha ricordato il direttore artistico Duccio Forzano - è la parte centrale della vita. Noi ci attacchiamo spesso al passato, a cose che ormai sono andate e che possiamo solo ricordare, ci preoccupiamo del futuro senza sapere esattamente che cosa accadrà e ci dimentichiamo del presente che invece deve essere il momento in cui in realtà noi abbiamo il vero potere".

La rassegna, a ingresso libero e gratuito, è organizzata dal Comune di Sestri Levante attraverso la sua partecipata Mediaterraneo Servizi, con il patrocinio il patrocinio e sostegno della Regione Liguria ed il patrocino della Commissione Europea, della Città Metropolitana di Genova e della Camera di Commercio di Genova.

"La città di Sestri - ha sottolineato il sindaco di Sestri Levante Francesco Solinas - come ogni anno, ma quest'anno in particolare, vivrà una serie di giornate all'insegna della cultura e dello spettacolo, rivolte principalmente a bambini e famiglie, che interesserà tutto il territorio cittadino, oltre al centro storico di Sestri. Si faranno spettacoli anche alla Lavagnina e a Riva e quindi tutta la città sarà coinvolta in questo evento straordinario di bellezza, di gioco, di musica, di spettacolo e di cultura".

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