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Scuola Volontè, Mastandrea: da idea sgangherata a progetto enorme

di TMNews lunedì 21 settembre 2026
2' di lettura

Roma, 21 set. (askanews) - Dalla regia alla direzione della fotografia, dalla sceneggiatura al costume cinematografico, 11 indirizzi professionali, corrispondenti ai principali reparti tecnico-artistici che contribuiscono alla realizzazione di un film. A Roma, la Scuola d'Arte Cinematografica Gian Maria Volonté ha aperto le sue porte ai giovani interessati alle carriere del cinema e dell'audiovisivo; è stato pubblicato il bando per l'ammissisone al triennio 2026/29, gratuito (aperto ai ragzzi e alle ragazze tra i 18 e i 29 anni non compiuti, in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado - tranne per recitazione - iscritti a un Centro per l'impiego e residenti o domiciliati nella Regione Lazio), ci si potrà candidare fino al 15 ottobre 2026.

La Fondazione Film Commission di Roma e del Lazio è l'ente attuatore del progetto formativo e la scuola è un Centro di alta formazione della Regione. Tra i fondatori della Volonté, nel 2011, Valerio Mastandrea, Daniele Vicari, direttore artistico, e Giovanna Gravina Volonté, già componente del Comitato scientifico, che oggi parlano di come l'esperienza formativa abbia raggiunto traguardi importanti e lo sia ancora di più al giorno d'oggi in un mondo in continua evoluzione con le nuove tecnologie. Mastandrea:

"Sono passati 15 anni da quando un'idea così sgangherata è diventata concreta, dando vita a una scuola che era all'epoca biennale, pubblica e gratuita; e questa esperienza continua e si interfaccia con delle istituzioni che comprendono e lavorano a questo progetto enorme, diventato triennale. Il grande progetto della scuola era non isolare chi fa cinema ma metterlo dentro il mondo del lavoro da subito, io ho lavorato con alcuni che sono usciti da qui, sono contento e speriamo di continuare altri 15 anni".

Il regista Daniele Vicari: "Il dinamismo della scuola è legato al fatto che i professionisti che insegnano qui fanno entrare i ragazzi in contatto con il mondo reale in cui si producono film, e questo gli permette di essere quindi dentro al meccanismo della produzione cinematografica". Numerosi, tra gli allievi e le allieve diplomati qui, hanno ormai intrapreso carriere di successo: tra questi Romana Maggiora Vergano, Gabriel Montesi, Enrico Borello.

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Per quasi la metà di loro i valori e le aspettative della gen Z sono molto diversi rispetto alle altre generazioni. Cercano flessibilità sugli orari, poca burocrazia, vogliono evitare il più possibile lavori ripetitivi e per questo si aspettano in azienda tecnologie avanzate (68%), a partire dall'intelligenza artificiale. Cristina Liverani Director Public Affair Ipsos Doxa

"Consideriamo che per la generazione Z sono spesso strumenti già utilizzati all'interno della propria vita privata e che dichiarano di volere e di essere pronti a utilizzarli nel mondo del lavoro - dice - Strumenti che per loro tolgono quella parte ripetitiva e burocratica che sono disposti meno ad accettare rispetto alle generazioni precedenti".

Un approccio (secondo il 31%) che sta cambiando la cultura aziendale, un ponte tra generazioni che sta diventando anche un motore per lo sviluppo tech delle aziende e delle compagnie che cercano soluzioni in merito. Alessandro Passadore business director Asus Business.

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