(Adnkronos/Labitalia) - Dalla selezione alla formazione, il progetto chiudera' il percorso avviato con stage formativi in azienda, per orientare i partecipanti nella scelta della carriera e offrire loro nuovi strumenti professionali. "Questo ambizioso programma - spiega Marco Raddini, ideatore, responsabile della selezione e formazione del progetto - e' dedicato a coloro che intendono intraprendere un qualificato cammino per accedere al mondo del lavoro grazie alle aziende sponsor presenti, svolgendo una delle professioni, quella del consulente di vendita, che in Italia conta oltre 300mila specialisti, ad oggi tra le piu' richieste nel mercato". "L'obiettivo perseguito - ricorda - e' stato quello di valutare e preparare all'attivita' di vendita i partecipanti, attraverso la trattazione delle varie parti che compongono l'operazione di vendita, inducendo i corsisti ad esaminare i loro metodi di lavoro, migliorandoli e, in alcuni casi, modificandoli". Il percorso formativo ha visto per 14 giornate i giovani in aula: un modello innovativo che non ha utilizzato solo il classico schema della lezione frontale, ma che ha offerto ai corsisti l'opportunita' di formarsi, interagendo in gruppo e singolarmente, con il coach e con l'azienda. Il tutto, per tradurre nella pratica le migliori esperienze aziendali, simulando le dinamiche tipiche di una situazione lavorativa. I profili formati sono quelli di consulente commerciale, agente di vendita, assistente commerciale, promotore commerciale, ispettore commerciale.