Milano, 20 giu. (Adnkronos) - "Le leggi che favoriscono la gender parity sono purtroppo un correttivo necessario, ma non sufficiente. L'Italia, la nostra economia, le nostre societa' hanno bisogno di politiche di sviluppo dei talenti femminili e di welfare aziendale che rispondano alle esigenze di una cultura d'impresa nuova, specchio di una societa' che evolve e che e' capace di crescere". Cosi' Claudia Parzani, presidente di Valore D, l'associazione che riunisce oltre 83 grandi imprese italiane e internazionale e promuove il talento femminile in azienda, commenta lo studio 'Le Donne e L'economia italiana' presentato da Banca d'Italia. Parzani, partner dello studio legale internazionale Linklaters, e' stata recentemente eletta alla guida dell'associazione dal consiglio direttivo che ha nominato per la prima volta anche due vicepresidenti con delega allo sviluppo delle attivita' di Valore D sul territorio: Barbara Saba, commercial exellence director di Johnson&Johnson, nominata vice presidente con sede a Roma e Catherine J. Silvestri, sourcing initiatives leader per Ge Oil & Gas, vice presidente con sede a Firenze.