Non esiste nessun reato di mobbing nella vicenda che ha visto protagonista una cassiera dell'Esselunga. La donna, impiegata in un'Esselunga di Milano, aveva intentato una causa nei confronti dell'azienda che, a suo dire, non l'avrebbe lasciata neanche andare al bagno. Il tribunale però le ha dato torto: niente mobbing, la donna si inventò tutto. Lo sostengono i magistrati che hanno indagato sul caso. La donna, all'inizio del 2008, denunciò inoltre un'aggressione da parte dei colleghi di lavoro. Ma il gip del Tribunale di Milano, accogliendo la richiesta del pm, ha disposto l'archiviazione del caso.