(Adnkronos) - "Il 2013 - continua l'assessore al Lavoro Massimiliano Barison - si è presentato con caratteri recessivi spesso secondi a gravità solo ai risultati dell'esordio della crisi, nel 2009. Siamo intervenuti in ogni situazione di crisi aziendale con più di 15 dipendenti e ciò ha contribuito a garantire la coesione sociale in provincia oltre che ad aiutare molte aziende in crisi a risollevarsi. Complessivamente le vertenze hanno interessato ben 7.051 lavoratori che spesso hanno visto salvato il proprio posto di lavoro in quanto si è riusciti, con la mediazione istituzionale, a trasformare molte procedure di licenziamento in cassa integrazione o contratti di solidarietà, in altri casi gli esuberi strutturali sono stati ridotti con politiche di ricollocamento in altri reparti o in altre aziende". "Ci aspetta - conclude l'assessore al Lavoro della Provincia - un 2014 intenso che si apre con un calendario fitto di vertenze. Sono già venti quelle fissate per il mese di gennaio, praticamente tutti i giorni, e sicuramente ne arriveranno altre visto che l'apertura della maggior parte delle aziende è prevista da questa settimana. La preoccupazione è legata all'aumento della disoccupazione in quanto sono in scadenza numerose casse integrazioni che si potranno trasformare in licenziamenti in caso di assenza di segnali di ripresa. Altro punto dolente è rappresentato dalla cassa in deroga per le aziende artigianali sotto i 15 dipendenti. Al momento si stanno attendendo le disposizioni da parte del governo che non ha ancora chiarito quanto sarà destinato per questo ammortizzatore sociale. Certo è che il mancato rifinanziamento comporterà più licenziamenti anche per la piccola impresa".