Torino, 25 lug. - (Adnkronos) - Predisporre entro settembre un piano occupazionale della Regione Piemonte per bandire, entro fine anno, concorsi pubblici per categorie e dirigenti. Lo ha annunciato oggi l'assessore al Personale, Gian Luca Vignale, durante l'incontro con le organizzazioni sindacali.Secondo una prima stima, a fronte della normativa regionale e nazionale vigente, entro fine 2013 la Regione Piemonte potra' bandire un concorso pubblico per esami per la copertura di 67 posti, per un impegno totale di spesa massimo di 2 milioni di euro l'anno. Ai sensi della legge 228/2012, verra' attuata una riserva dei posti, nel limite del 40% di quelli banditi Possibile, inoltre, sara' l'apertura di una selezione pubblica per esami per la copertura di 8 posti dirigenziali per tre profili professionali. Rispetto all'ultimo piano occupazionale, approvato nel 2009, entro fine anno e' prevista la cessazione di 41 dirigenti e di 194 dipendenti di categoria D, C e B, per un risparmio totale per la Regione di circa 10 milioni di euro, di cui, stante la normativa vigente, e' utilizzabile solo il 20% per nuove assunzioni. "Il piano occupazionale per il triennio 2013- 2015 - ha commentato Vignale - rappresenta uno strumento utile per il ricambio generazionale di cui l'Ente regione ha bisogno. L'augurio ora e' che attraverso l'incentivo al pensionamento, che in Piemonte, per la prima volta in Italia e' possibile anche in applicazione dei requisiti pre Forneo, e alla mobilita' tra Enti, si possa garantire un maggiore turnover. Infatti, piu' numerosi saranno i pensionamenti o le cessazioni professionali, maggiori saranno i posti che la Regione Piemonte potra' bandire".