(Adnkronos) - "Non e' una questione anagrafica, ma di visione sul Paese che vogliamo diventare - cosi' il neo eletto presidente, Rodolfo Cetera spiega la sua proposta - Come puo' crescere un Paese dove solo l'8,5% dei figli di operai diventa imprenditore o dirigente e che ha un debito pro-capite di 34mila euro? Contro l'immobilismo ben vengano le quote obbligatorie di giovani, sull'esempio della legge Golfo-Mosca per le donne nei Cda. Quote basate su competenze, merito, qualita' delle proposte. Non ci limitiamo a chiederlo, lo facciamo prima in casa nostra". Da subito, infatti, partira' la sperimentazione in Confindustria Padova: "D'intesa con il presidente Massimo Pavin, i Giovani indicheranno una "golden list" di imprenditori under 40 pronti a impegnarsi, dai prossimi rinnovi cariche, nei consigli di Sezioni e Delegazioni e ad affiancare i delegati di Giunta in modo da formarsi su specifiche tematiche ed essere preparati ad assumere ruoli di responsabilita'. Le nostre deleghe saranno scuola, universita' e start up".(segue)