**Notiziario Moda& Design** (7)

(Adnkronos) - Yoox Group con il Bilancio di Sostenibilità 2013, redatto secondo le linee guida del Global Reporting Initiative (Gri), raggiunge il livello massimo A+, "grazie - si legge in una nota - alla capacità del Gruppo di crescere in maniera sostenibile lungo tutte le dimensioni del valore: economico, sociale e ambientale". Nel bilancio si dà conto di un team di 713 giovani donne e uomini con età media di 32 anni (oltre il 50% dei dipendenti ha meno di 30 anni), con il 56% di donne e con l'87% di contratti a tempo indeterminato. Una squadra che è cresciuta nel 2013 con 226 nuove assunzioni selezionate tra oltre 16.117 candidature ricevute. Inoltre, nel 2013 sono state erogate 15.469 ore di formazione e introdotte formule di lavoro flessibile come il telelavoro in particolare lavoratrici neo-mamme. Sul fronte della sostenibilità ambientale, il gruppo ha infatti ottenuto nel 2013 la Certificazione Ambientale ISO 14001 e ed è stato inserito tra le prime tre aziende nel più autorevole report in materia di cambiamento climatico, il Carbon Disclosure Leadership Index Italy 100. Nel bilancio si sottolinea anche la scelta di utilizzare nei consumi circa il 50% di energia rinnovabile. La sostenibilità della strategia aziendale ha trovato riscontro anche sui mercati finanziari dove il titolo è inserito in due indici etici quali il Ftse Ecpi Sri Benchmark e lo Standard Ethics Italian Index. E ancora, con il programma di sostenibilità ambientale Yooxgen, lanciato già dal 2009, il Gruppo si impegna a sensibilizzare gli utenti, grazie a collaborazioni speciali con strutture internazionali, designer e celebrity. Inoltre, con il packaging Ecobox con cui consegna i milioni di ordini ai clienti in tutto il mondo, un ulteriore canale per sensibilizzare i propri clienti verso la salvaguardia dell'ambiente. (segue)